• Visos naujienos
  • Kategorijos
  • Archyvas
2018-04-20
Turto valdymo konferencija
„Beveik neįmanoma atskirti, kur baigiasi kūrėjas ir prasideda jo verslas. Pati mintis apie pasitraukimą iš aktyvaus darbo versle dažnam iš ...
  • OVC ekspertai
  • OVC konferencijos
2018-04-13
Ar pakeis pardavimo specialistus robotai?
Kas yra dirbtinis intelektas? Remiantis vyraujančiais apibrėžimais – tai protaujanti programa, galinti apdoroti didelį kiekį informacijos, išmokti ją įsiminti ir ...
  • OVC ekspertai
2018-02-23
Standartas vs. laisvė kurti išskirtinę klientų patirtį
Dabar toks laikas, kai madinga pasisakyti, kad dalyvavai kokiame nors Lietuvos nepriklausomybės šimtmečio renginyje ir po to pasidalinti savo prisiminimais, ...
  • OVC ekspertai
2018-02-22
Kontaktas ir kontekstas arba ko reikia, norint susikalbėti
  Kartais mes kalbamės, bet nesusikalbame, t.y., negirdime ir nesuprantame vieni kitų, nesusitariame dėl, atrodo, paprastų dalykų. Neretai taip atsitinka ...
  • OVC ekspertai
2018-01-16
„Išmokinkite klientus“
Visai neseniai viename seminare, dirbant su pardavimo specialistais, vienas iš jų, staiga pareiškė: „tai eikite ir išmokinkite klientus elgtis gražiai ...
  • Klientų patirčių valdymas
  • OVC ekspertai
  • Pardavimai ir derybos
  • Aon Best Employers Study
  • Asmenybės augimas ir asmeninis efektyvumas
  • Asmenybės tipologija organizacijoje
  • Best Employers Club
  • Harvard Business Review apžvalga
  • Inovacijos ir kūrybinis mąstymas
  • Įsitraukimas ir motyvacija
  • Klientų patirčių valdymas
  • Komandos stiprinimas
  • Koučingas ir mentorystė
  • Lyderystė ir vadovavimas
  • Mokymasis organizacijoje
  • Organizacinė kultūra ir vertybės
  • Organizacinė struktūra ir procesai
  • OVC akimirkos
  • OVC atvirieji mokymai
  • OVC ekspertai
  • OVC inovacijos
  • OVC karjera
  • OVC konferencijos
  • OVC paskaitos
  • OVC PRO
  • OVC renginiai
  • OVC skaitykla
  • OVC tyrimai
  • Pardavimai ir derybos
  • Profesionalų klubai
  • Projektų valdymas
  • Strateginis valdymas
  • Sužaidybinimas
  • Talentų valdymas
  • Viešas kalbėjimas ir komunikacija
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • Apie OVC
  • Paslaugos
  • Komanda
  • RENGINIAI
  • Kontaktai
  • en
  • lt
Naujienos
logo
  • Apie OVC
  • Paslaugos
  • Komanda
  • RENGINIAI
  • Kontaktai
  • en
  • lt

Naujienos

OVC atvirieji mokymai

Augantis vadovas: nuo komandos nario link lyderio

2017-08-27
Augantis vadovas: nuo komandos nario link lyderio

Kiekvienam vadovui pravartu savęs paklausti:

  • Ar tikrai gerai suvokiu savo vaidmenį organizacijoje ir komandoje?
  • Ar visuomet sugebu įkvėpti kitus?
  • Ar į visas situacijas reaguoju tinkamai?
  • Ar efektyviai organizuoju savo komandos darbą?
  • Ar visuomet matau, kuria linkme organizacijai judėti geriausia?
  • Ar visada gebu priimti organizacijai naudingiausius sprendimus?

Į šiuos klausimus sąžiningai ir užtikrintai sau atsakyti „taip“ gali tik nedaugelis, tačiau ambicingi augantys lyderiai žino, kad to tikrai galima pasiekti.

Praktinė vadovų mokymo programa „Augantis vadovas: nuo komandos nario link lyderio“ yra skirta padėti pasiekti vadovavimo meistrystės ir tapti aukščiausios klasės lyderiu.


Programą sudaro trys moduliai, apimantys svarbiausius vadovo darbo aspektus:

Norint užtikrintai vesti komandą į tikslą, pirmiausiai būtina mokėti valdyti savo paties emocinę būseną. Gebėjimas išlaikyti šaltą protą net ir įtemptose situacijose, nepasiduoti emocijoms ir jas kontroliuoti yra lyderiui būtini bruožai, kurių padėsime įgyti.

Kiekviena sėkmingai veikianti komanda pirmiausiai buriasi aplink savo vadovą, kuris padeda jai atskleisti savo turimą potencialą ir motyvuoja. Pozityvus bei produktyvus komandos ir jos vadovo ryšys toli gražu nėra duotybė, o visų pirma priklauso nuo lyderio gebėjimo telkti bendram tikslui. Ko reikia, kad to pavyktų pasiekti? Atsakymą padėsime rasti šio modulio užsiėmimų metu.

Geras vadovas geba pastebėti ne tik detales, bet ir tai, kaip jos siejasi su visuma. Pasirinkti tinkamą strateginę kryptį ir užtikrinti, kad organizacija nenukryptų nuo pasirinkto kurso yra vadovo atsakomybė. Šiame mokymų programos modulyje didžiausias dėmesys bus skiriamas vadovo kompetencijoms, kurios reikalingos racionaliems organizacijos valdymo sprendimams priimti.


Apie praktinę vadovų mokymo programą „Augantis vadovas: nuo komandos nario link lyderio:

Mokymų programą sudarė, jos metu konsultuos ir patirtimi dalinsis profesionalūs sertifikuoti „OVC Consulting“ konsultantai-praktikai, prisidėję prie vadovų bei jų komandų augimo didžiausiose ir sparčiai augančiose Lietuvos organizacijose:

  • Dr. Virginijus Lepeška
  • Diana Palivonienė
  • Paulius Avižinis
  • Tomas Misiukonis
  • Mirolanda Trakumaitė
  • Viktorija Matusevičiūtė

Programos trukmė – 72 akad. val. ( 9 dienos)

Programos pradžia – 2017 m. gruodžio mėn.

Programos pabaiga – 2018 m. birželio mėn.

Nario mokestis: 2714 EUR (mokestį sudaro 9 dienų praktiniai mokymai, maitinimas, nakvynė)

Kviečiame registruotis ir tapti nariu!  REGISTRACIJA>>>

Daugiau informacijos:  Programos ambasadorė Inga Radzevičienė, tel. 8 611 54255 arba el. paštu: inga.radzeviciene@ovc.lt

Share on LinkedIn0Share on Facebook0Share on Google+0

Kategorijos
  • Aon Best Employers Study
  • Asmenybės augimas ir asmeninis efektyvumas
  • Asmenybės tipologija organizacijoje
  • Best Employers Club
  • Harvard Business Review apžvalga
  • Inovacijos ir kūrybinis mąstymas
  • Įsitraukimas ir motyvacija
  • Klientų patirčių valdymas
  • Komandos stiprinimas
  • Koučingas ir mentorystė
  • Lyderystė ir vadovavimas
  • Mokymasis organizacijoje
  • Organizacinė kultūra ir vertybės
  • Organizacinė struktūra ir procesai
  • OVC akimirkos
  • OVC atvirieji mokymai
  • OVC ekspertai
  • OVC inovacijos
  • OVC karjera
  • OVC konferencijos
  • OVC paskaitos
  • OVC PRO
  • OVC renginiai
  • OVC skaitykla
  • OVC tyrimai
  • Pardavimai ir derybos
  • Profesionalų klubai
  • Projektų valdymas
  • Strateginis valdymas
  • Sužaidybinimas
  • Talentų valdymas
  • Viešas kalbėjimas ir komunikacija

Paskutinės naujienos

  • Partnerystė su „Toyota Production System“ (Lean) ekspertu Tetsuya Imura: galimybė vykti į Japoniją arba patirti japonišką TPS dvasią Lietuvoje
    2017-08-27

    Partnerystė su „Toyota Production System“ (Lean) ekspertu Tetsuya Imura: galimybė vykti į Japoniją arba patirti japonišką TPS dvasią Lietuvoje

    OVC Consulting džiaugiasi pasirašiusi ilgalaikės partnerystės susitarimą su Tetsuya Imura, „Toyota Production System“ (TPS, Lietuvoje vadinamos Lean) ekspertu iš Japonijos, ...
    • Organizacinė struktūra ir procesai
    • OVC atvirieji mokymai
    • OVC renginiai
© 2018 OVC Consulting
touched by digitouch!