Naujienos

Naujienos

Best Employers Club ir „Adform Lithuania“: IT sektoriaus darbuotojų įsitraukimas

2016-02-11
Best Employers Club ir „Adform Lithuania“: IT sektoriaus darbuotojų įsitraukimas

Vasario 10 d. vyko OVC Consulting „Best Employers Club“ (Geriausių darbdavių klubo) kartu su kompanija „Adform Lithuania“ organizuoto „HeRoes unITed“ išskirtinio unconference formato renginys, kuriame įvairių Lietuvoje veikiančių IT kompanijų HR specialistai ir vadovai diskutavo IT sektoriaus darbuotojų pritraukimo ir išlaikymo organizacijoje temomis.

IT sektoriaus darbuotoju isitraukimas_OVC Consulting_Adform_2016_nuotraukos

OVC Consulting partnerė ir įsitraukimo sprendimų vadovė Almanta Jakštaitė Vinkuvienė pristatė tendencijas, vyraujančias Europos IT paslaugų kompanijose. Nors IT kompanijų darbuotojų įsitraukimas yra apie 62 proc., iš tiesų atlygiu patenkinti yra vos 47 proc. šių įmonių darbuotojų.

Po tendencijų pristatymo renginio dalyviai diskutavo  apie IT specialistų įsitraukimo užsitikrinimui svarbias sritis:

  • stiprių „lead‘ų“ auginimą, kurie būtų ne tik profesinės srities, bet ir žmonių „lead‘ai“;
  • patrauklaus darbdavio įvaizdžio formavimą, kadangi žinia apie įmonę stipriausiai sklinda per esamus darbuotojus;
  • nuotolinių komandų formavimą ir jų narių įsitraukimo užtikrinimą;
  • ugdančio grįžtamojo ryšio teikimą darbuotojams;
  • augimo ir pakankamo autonomiškumo veikloje užtikrinimo praktikas.

Dalyviai pasidalino idėjomis ir patirtimis apie tai, kas padeda Lietuvoje veikiančioms IT kompanijoms „nelikti ant ledo“, kai į darbo rinką ateina dirbantiems IT specialistams patrauklūs nauji darbdaviai. Kompanijų atstovai apsikeitė patirtimi, ar įmanoma objektyviai išsiaiškinti, kokie rinkoje vyrauja konkrečių IT sričių profesionalų atlyginimai ir kada šia informacija prasminga vadovautis, kokiais būdais geriausia stiprinti „minkštuosius“ – darbo su žmonėmis įgūdžius tiems, kurie dirba su specialistų komandomis.

 „Aon Best Employers Program“ Baltijos šalyse

Aon Best Employers program“ nuo 2012 m. Baltijos šalyse vykdo konsultacijų ir mokymo kompanija „OVC Consulting“, kuri yra oficiali tyrimo metodiką sukūrusios pasaulinės konsultacijų kompanijos „Aon Hewitt“ atstovė Lietuvai, Latvijai ir Estijai. Baltijos šalyse 2012-2015 m. tyrime dalyvavo 116 organizacijų iš įvairių sektorių, apklausta virš 24 tūkst. respondentų. Pasaulio mastu tyrime dalyvavo 6 tūkst. kompanijų iš 164 šalių, apklausta virš 8 mln. respondentų.

2014 metais įkurtas „Best Employers Club“ – skirtas dalintis gerosiomis praktikomis ir patirtimi, siekiant didinti darbuotojų įsitraukimą ir kelti jo lygį regiono mastu. Šiam klubui priklauso visos nuo 2012 metų „Aon Best Employers Program“ dalyvavusios organizacijos bei, žinoma, organizacijos iki šiol laimėjusios „Aon Best Employer Baltics” titulą:  „Adform“, „Balta“, „Cramo“, „Lietuvos draudimas“, „Danske Bank“, „Roche Baltic Pharmaceuticals“, „Roche Lietuva“, „Philip Morris Baltic“, „Sanofi-aventis Lietuva“ ir „Tele2“. Klubo nariai – aukščiausio lygio vadovai ir personalo vadovai – susitinka darbinėse diskusijose, siekdami stiprinti darbuotojų įsitraukimą bei organizacijos gebėjimą sukurti įtraukiančią aplinką, skatinančią darbuotojus aktyviai siekti organizacijai svarbių rezultatų. Klubo vadovė – OVC Consulting partnerė ir Įsitraukimo sprendimų vadovė Almanta Jakštaitė Vinkuvienė.