OVC Consulting

Tel. 8 5 264 9751
alma@ovc.lt

„OVC Consulting“ ir organizacijų konsultavimo bei mokymo srityje dirba nuo 1998 metų.

Almanta specializuojasi personalo valdymo ir organizacijos plėtros srityse.

Dirbdama konsultacinį darbą, padeda organizacijoms kurti ir diegti darbo atlikimo vertinimo, atrankos, naujų darbuotojų įvedimo, karjeros valdymo sistemas, ruošti darbuotojų kompetencijų modelius, atlieka darbuotojų kompetencijų vertinimą, ruošia ir įgyvendina 360° grįžtamojo ryšio apklausas ir įvertinimo centrų programas. Nuolat dalyvauja ilgalaikėse ir trumpalaikėse tobulinimosi programose bei konferencijose.

Ji taip pat vykdo organizacijų veiklos tobulinimo projektus: organizacijos klimato tyrimą, struktūros bei darbo organizavimo auditą, ruošia darbuotojų darbo aprašus bei padalinių nuostatus, klientų aptarnavimo, organizacijų vadybos standartus.

Almanta ruošia mokymo programas ir veda seminarus vadovavimo, personalo valdymo, darbo atlikimo vertinimo bei vertinamojo pokalbio vedimo, projektų valdymo, komandos formavimo temomis.

2007 m. baigė metus trukusią „NTL Institute” (JAV) organizacijų plėtros sertifikavimo programą, kurioje tobulinosi organizacijų vystymo, diagnostikos organizacijoje ir jos poveikio, intervencijų planavimo ir atlikimo, grupės darbo proceso konsultavimo klausimais. 2008 metais išklausė sertifikuotą Mokymosi veikiant (angl. Action learning) dviejų dienų programą.

2010 m. Almanta baigė projektų valdymo profesionalų (PMP) paruošimo programą, kurią organizavo Lietuvos verslo konsultantų asociacija.

2010 m. po vykusių sertifikavimo mokymų Almantai išduotas DiSC® konsultanto sertifikatas.

2011 m. Almanta kėlė kvalifikaciją vieno žymiausių individualaus bei komandos ugdymo (angl. coaching) ir mentorystės specialistų pasaulyje prof. David Clutterbuck (Dž. Britanija) vedamuose mokymuose komandos ugdymo (team coaching) metodikos srityje.

Almanta yra baigusi Vilniaus Universitetą, turi organizacinės psichologijos magistro laipsnį.