Organizacijos struktūros tobulinimas
Kas tai yra?
Tai seminaras, skirtas vadovams, personalo valdymo vadovams ir specialistams, sprendžiantiems organizacijos struktūros tobulinimo klausimus.
Seminaro tikslas – suteikti organizacijos struktūrą tobulinantiems darbuotojams žinių apie funkcijų bei atsakomybių paskirstymą, pavaldumo ryšių nustatymo principus ir padėti jiems rasti tinkamus savo organizacijos struktūros tobulinimo sprendimus.
Kuo tai naudinga?
- Seminaro dalyviai įgyja aiškų supratimą apie tai, kaip sprendimai dėl organizacijos struktūros veikia jos veiklą.
- Vadovai ir personalo specialistai žino kaip organizacijos struktūra gali būti formalizuota, sugeba racionaliau panaudoti ją kaip įrankį veiklos tikslams pasiekti.
- Darbuotojai gali įvertinti savo organizacijos struktūros ypatybes ir priima tinkamus struktūros tobulinimo sprendimus.
- Tinkama organizacijos struktūra padeda prisitaikyti prie pokyčių ir išnaudoti naujas galimybes.
Kaip tai vyksta?
- Seminaro metu pateikiama teorinė medžiaga.
- Dalyviai atlieka grupines užduotis, dalyvauja diskusijose.
- Analizuojamos konkrečios organizacijos struktūros ypatybės ir tobulintini aspektai.
- Seminaro turinys bei eiga derinami pagal dalyvių poreikius, jų veiklos specifiką ir įgūdžių lygį.
Kiek tai trunka?
Seminaro trukmė – viena diena (8 akademinės valandos).
