Naujų darbuotojų įvedimo sistemos sukūrimas
Kas tai yra?
Tai konsultacinis projektas, kurio metu sukuriama naujų darbuotojų įvedimo sistema.
Ši sistema padeda naujiems darbuotojams greičiau integruotis į kolektyvą, prisitaikyti naujoje organizacijos kultūroje, suprasti darbo principus, bei pradėti kurti vertę.
Kuo tai naudinga?
- Nauji darbuotojai organizacijoje integruojami sistemingai ir efektyviai.
- Priimti nauji žmonės greičiau perpranta savo funkcijas, darbo pobūdį atsakomybių sritį.
- Padedama naujam darbuotojui greičiau integruotis į komandą, išvengti nereikalingo streso.
- Nauji darbuotojai greičiau perpranta organizacijos darbo principus, kultūrą, vertybes ir pagrindinius tikslus.
- Optimizuojamos išlaidos darbuotojų mokymui, nauji darbuotojai greičiau pradeda kurti vertę organizacijai.
Kaip tai vyksta?
- Atliekama esamos naujų darbuotojų įvedimo situacijos analizė.
- Sukuriama naujo darbuotojo įvedimo planas, procedūra.
- Aprašomos visų įvedimo programoje dalyvaujančių darbuotojų funkcijos.
- Kartu su organizacijos atstovais paruošiama įvedimo programos medžiaga.
- Pristatomas bendras naujų darbuotojų įvedimo sistemos aprašymas, ji pristatoma atsakingiems darbuotojams.
- Vedami mokymai ar konsultacijos darbuotojams, dalyvausiantiems naujų darbuotojų įvedimo programoje.
