Personalo valdymo priemonės
Kas tai yra?
Tai seminaras, skirtas visų lygių organizacijų vadovams.
Seminaro tikslas – pagilinti žinias apie šiuolaikines personalo valdymo priemones, tobulinti darbuotojų atrankos, veiklos vertinimo ir ugdymo įgūdžius.
Kuo tai naudinga?
- Seminaro dalyviai žino šiuolaikines personalo valdymo priemones, moka pasirinkti naujus darbuotojus, įvertinti darbuotojų veiklą ir sistemingai valdo darbuotojų ugdymą bei karjerą.
- Vadovai turi reikiamus įgūdžius, reikalingus pasirenkant ir naudojant konkrečias personalo valdymo priemones.
- Efektyviau naudojami žmogiškieji resursai siekiant bendrų organizacijos ar atskirų padalinių tikslų.
Kaip tai vyksta?
- Dalyviams pateikiama teorinė medžiaga: personalo strategija, personalo valdymo priemonių sistema, darbuotojų atranka, jų ugdymas bei karjeros planavimas, darbuotojų veiklos valdymas ir kt.
- Analizuojami praktiniai pavyzdžiai, bei aktualios darbinės dalyvių situacijos.
- Atliekamos individualios bei grupinės praktinės užduotys, sudaromi asmeniniai veiksmų planai.
- Seminaro turinys bei eiga derinami pagal dalyvių poreikius, veiklos specifiką ar tam tikrų įgūdžių lygį.
Kiek tai trunka?
Seminaro trukmė – dvi dienos (16 akademinių valandų).
