OVC Consulting

Savo klientų renginiais rūpinasmės „nuo – iki“:

• Pasiūlome ir su klientu suderiname renginio scenarijų
• Vedame renginį
• Jeigu renginio scenarijuje numatyta mokomoji dalis, vedame mokymus
• Parūpiname užduotims reikalingas medžiagas
• Esant poreikiui, padedame surasti renginio vietą
• Organizuojame dalyvių maitinimą, transportavimą, nakvynę
• Organizuojame papildomas pramogas renginio metu
• Padedame organizuoti vėlyvas vakarines programas
• Organizuojame reikalingų medžiagų gabenimą
• Organizuojame reikiamos aparatūros nuomą ir pristatymą
• Esant poreikiui organizuojame atributikos užsakymą ir gaminimą
• Esant poreikiui, užtikriname, kad renginio metu budėtų medicinos darbuotojas
• Organizuojame fotografo paslaugas

Kas tai yra?

• skatinti bendradarbiavimą ir tarpusavio pagalbą tarp komandos narių ar padalinių,
• nustatyti, kas Jūsų komandos bendrame darbe vyksta gerai, o ką reikia tobulinti,
• aptarti komandos/kompanijos ateitį: ko ir kaip mes siekiame,
• tiesiog gėriau pažinti vienas kitą ir praleisti laiką taip, kad norėtųsi pakartoti.

Kuo tai naudinga?

Kaip tai vyksta?

Renginio filosofija. Renginio metu siekiama ne papasakoti, o kartu su dalyviais ATRASTI bendro darbo principus, ne papasakoti „knyginę teoriją“, o kartu su dalyviais SUKURTI unikalią Jūsų kompanijos „teoriją“ (kuri remiasi Jūsų komandos patirtimi).

Tai atliekama žaidybinių, kūrybinių, problemos sprendimo užduočių, diskusijų tarp komandos narių pagalba. Atliekamos užduotys pritaikomos pagal išsakytus kompanijos poreikis ir keliamus renginiui tikslus. Priklausomai nuo tikslų, gali būti atliekama užduočių analizė.

Renginio turinys. Jūsų kompanijos vasaros renginys gali vykti remiantis skirtingais scenarijais. Pasirinktas scenarijus lemia renginio formą, naudojamas užduotis, pagrindinius akcentus renginio metu. Žemiau pateiktame paveikslėlyje parodyti galime renginio scenarijai pagal Jūsų keliamus renginiui tikslus:

Komandos motyvaciniai renginiai – tai smagūs ir energingi visos kompanijos, padalinio ar grupės renginiai, kuriuose gali dalyvauti nuo keleto iki kelių šimtų darbuotojų. Jie gali trukti nuo pusdienio iki dviejų dienų.

Jūsų kompanijos renginys gali vykti remiantis skirtingais scenarijais. Pasirinktas scenarijus lemia renginio formą, naudojamas užduotis, pagrindinius akcentus renginio metu. Kiekvienas renginys būna unikalus, kadangi pradinį scenarijų visuomet deriname su klientu. Žemiau pateikiame dalį jau išbandytų renginių scenarijų:

	Kompanijos stiprybės ir sveikatingumo eliksyras Per dieną patyrę ir išmokę įvairiausių dalykų, dalyviai turi surinkti, atrasti energijos ir geros nuotaikos teikiančio eliksyro recepto ingredientus, kuriuos sudėję į vieną didžiulį puodą išverda ant laužo, ragauja ir, į pasirinktą tarą supilstę stiprybės ir sveikatingumo eliksyrą, išsigabena jį namo – į savo darbo vietą.
	Kompanijos idealus žmogus Renginys apie įsivaizduojamą idealų kompanijos žmogų, kuris pasižymi įvairiomis per ilgą patirtį išugdytomis savybėmis (kūrybiškumu, ištverme, draugiškumu ir t.t.). Jas dalyviai įvairiose rungtyse ir atliekamose veiklose užtvirtina suradę dalelę iš bendro Kompanijos idealaus žmogaus paveikslo-dėlionės (pagaminto iš organinio stiklo).
	Kompanijos olimpiada Netradicinių ir negirdėtų sporto šakų, menų, šokių ir dainų varžytuvės kūno ir sielos sveikatai pastiprinti. Viskas vyksta išlaikant olimpiados simboliką – nuo vėliavos iškėlimo ceremonijos, olimpinės ugnies uždegimo iki tikrų, sportinių komandų iššūkių bei apdovanojimo ceremonijos.
	Kompanijos lobio paieška Kad ir ko ieškotų, kompanijos darbuotojai renginio metu turi įveikti įvairias kliūtis, spręsti rebusus ir visaip išbandyti savo sugebėjimus orientuotis aplinkoje. Renginio dalis – orientavimasis miške ar vietovėje, kur ne taip paprasta atrasti ieškomus taškus. Įveikus kiekvieną kliūtį apie kitą užduotį komanda sužino tik užuominų pagalba.
	Kompanijos knyga Dalyviai renginio metu atlieka įvairias kūrybines užduotis, kurių rezultatą kiekviena komanda suklijuoja, įkala, sudeda ar kitaip įformina Kompanijos knygoje (pagamintoje iš medžio). Tam, kad gautų papildomų medžiagų užduotims atlikti, dalyviai turi įveikti kliūtis, spręsti rebusus ir pan. Renginio rezultatas – išliekamąją vertę turinti Kompanijos knyga, kurioje galima rasti kompanijos himną, simbolį, skanduotę, ateities vizijas ir t.t.
	Vakarienė, kurią atsiminsite Dienos metu dalyviai atlieka įvairias užduotis, mena mįsles tam, kad susirinktų vakarienei reikalingus ingredientus bei kitas gaminimui reikalingas priemones. Vakare maistas gaminamas dideliuose puoduose ant laužo ir smagiai draugaujant skaniai ragaujamas.
	Filmas apie mus Tai diena, skirta kompanijos filmo kūrimui. Su nedideliu išankstiniu pasiruošimu renginio dalyviai kuria siužetą, ruošia scenas filmavimui, vaidina ir atlieka visus kitus būtinus filmo kūrimui veiksmus. Vėliau profesionalai paruošia trumpametražį filmuką, kuris atitenka įmonei.
	Magija iš arti Renginio metu dalyviai, suskirstyti į komandas, mokosi demonstruoti fokusus, kuria fokusų atlikimui reikalingą „įrangą“, ruošia fokusininkų apdarus, atlieka kitus su iliuzionistų veikla susijusius užsiėmimus. Renginio kulminacija – išmoktų fokusų demonstravimas ir aptarimas bei profesionalių iliuzionistų, magų, fakyrų ir pan. pasirodymas.
	Išbandymų upė Tai aktyvus ir smagus renginys kolektyvui vasaros metu. Pagrindinė renginio veikla – plaukimas plaustais ar baidarėmis. Upėje jie sutinka natūralias gamtos bei specialiai paruoštas kliūtis, atlieka įvairias fizines ir protines užduotis stotelėse ant kranto. Šioje programoje siūlome ir priderintą vakarinę programą: stovyklos įrengimą, vakarienės gamybą, lauko pirties statymą.
	Smagu dirbti! Seminaras „Smagu dirbti!“ – išskirtinė priemonė darbuotojų motyvavimui. Jau vien todėl, kad jo metu mes nekalbame apie motyvavimą. Ir vis dėlto – seminaro pabaigoje dalyviai nori kuo greičiau grįžti į darbą ir pritaikyti tai, ką matė, patyrė, sugalvojo. Seminare „Smagu dirbti!“ žaismingai pateikiamos smagaus darbo idėjos. Jame gausu pavyzdžių iš Lietuvos kompanijų, kurie pateikiami filmų, pasakojimų, nuotraukų pavidalu. Per seminarą dalyviai ieško būtent jų darbo aplinkai tinkamų smagaus darbo ir bendravimo su klientais bei partneriais būdų. Esame paruošę ir keletą „įrankių“ išsinešimui… Seminare pateikiami 5 smagus dirbo principai: Pasirink požiūrį – Žaisk! – Būk čia ir dabar – Nudžiugink kitą – Pasikrauk!

G.A.L.I (kūrybiškumo ugdymas)

Kas tai yra?

Tai kūrybiškumo ugdymo seminaras, skirtas specialistams, įvairių grandžių vadovams bei visiems, kurie nori mąstyti, dirbti, bendrauti ir gyventi kūrybingai.
Seminaro tikslas – padėti dalyviams geriau pažinti save, suprasti ir išmokti kasdienėse situacijose pažadinti savyje kūrybiškumo apraiškas.

Kuo tai naudinga?

• Seminaro dalyviai geriau pažįsta save, supranta ir moka pažadinti savo kūrybiškumą.
• Jūsų darbuotojai tampa atviresni naujoms idėjoms, jų paieškai.
• Darbuotojai teigiamai priima pokyčius, juose ieško naujų galimybių.
• Jūsų veikloje sėkmingai ieškoma naujų, nestandartinių sprendimų ir jie įgyvendinami.

Kaip tai vyksta?

• Tai 17 dalių, 1060 minučių trukmės kūrybiškumo ugdymo veiksmas.
• Seminaro dalyviai mokomi: Griauti barjerus, Atvirumo aplinkai, Leisti pasireikšti vaizduotei ir Idėjas paversti darbais.
• Kiekviena teorinė dalis įtvirtinama praktinėmis užduotimis ir jų aptarimu.
• Seminaro turinys bei eiga derinami pagal dalyvių poreikius, jų veiklos specifiką ir įgūdžių lygį.

Kiek tai trunka?

Seminaro trukmė – dvi dienos (16 akademinių valandų).

Praktinis kūrybiškumo seminaras

Darbe neretai susiduriame su situacijomis, kuriose reikia nestandartinio, unikalaus sprendimo. Atsineškite šias situacijas į seminarą ir mes pasiūlysime daugybę būdų individualiai bei komandoje kelti idėjas, ieškoti naujų sprendimų.

Seminare sužinosite ir patys išbandysite:

• Kaip gimsta ne „idėmacijos“, o idėjos?
• Ar išlaikytumėte Kolumbo testą?
• Kodėl verta ieškoti ne vienos adatos šieno krūvoje?
• Koks buvo pirmas pasaulyje kūrybiškumo testas?
• Kaip Leonardas Da Vinčis, Einšteinas, Morzė, T.A.Edisonas ir kiti garsūs išradėjai ieškojo naujų idėjų.

Siekiamas rezultatas

• Įgytos žinios kaip naudoti idėjų kėlimo technikas
• Idėjų bankas vienai ar kelioms konkrečioms situacijoms

Kas tai yra?

Tai motyvacijos skatinimo seminaras, skirtas lyderiams, kurie siekia įkvėpti savo darbuotojus, bei visiems kompanijos darbuotojams, kurie nori dirbti smagiai, įgauti daugiau energijos ir kūrybiškumo, gerinti santykius su klientais ir bendradarbiais.
Seminaro tikslas – supažindinti su vidinės motyvacijos didinimo ir darbinės atmosferos gerinimo galimybėmis.

Kuo tai naudinga?

• Seminaro dalyviai išmoksta vidinės motyvacijos technikų.
• Pozityviai nusiteikę organizacijos darbuotojai dirba efektyviau.
• Organizacijoje vyrauja geresnis tarpusavio supratimas bei komandinis darbas.
• Didėja darbuotojų pasitenkinimas darbu ir mažėja darbuotojų kaita.

Kaip tai vyksta?

• Seminaro dalyviai žiūri pagal tikrą istoriją paruoštą video filmą.
• Filmas aptariamas ir atliekamos žaismingos užduotys.
• Dalis seminaro skiriama teorinės medžiagos pristatymui ir analizei.
• Dalyviai kartu kuria realius būdus, kaip įgyvendinti smagaus darbo principus savo organizacijoje.

Kiek tai trunka?

Seminaro trukmė – viena diena (8 akademinės valandos)