Vitalija jaučia trauką savęs pažinimo ir žmonių elgsenos temai bei jos nagrinėjimui. Tai praverčia ne tik asmeninėje, bet ir darbinėje erdvėje, kurioje Vitalija dažnai analizuoja įmonės veikimo principus bei joje vykstančius procesus: kolegas, vadovus, klientus, jų elgsenos modelius, reakcijas, sprendimus ir tarpusavio santykius.
Savo laisvalaikį Vitalija skiria ir socialiai atsakingai veiklai – savanoriauja Vaikų linijoje. Vitalijai svarbu ne tik klausyti, bet ir išgirsti, todėl ši savanorystės patirtis jai yra apie buvimą vieniems dėl kitų. Apie tai, kad visi esam vienos visuomenės dalis ir jos “sveikata” priklauso nuo kiekvieno iš mūsų.