ATVIRIEJI MOKYMAI

Team lead: darbas su (IT) komanda

  • Data:

    2022 m. lapkričio 10, 17, 24 dienomis

  • Trukmė:

    18 akad. val.

  • Konsultantas:
  • Kaina:

    684 Eur

  • Mokymai vyks online formatu

Mokymai skirti

Pradedantiesiems IT komandų vadovams – žmonėms, kurie dirba su TECH komandomis* (tokiose rolėse, kaip team lead, project / product manager, scrum master, product owner ir kt.) ir siekia geriau suprasti žmogiškąją technologijų vystymo dalį.

*development, engineering, QA, data science, design, ML/AI, business analytics ir pan.

Mokymų vertė

Vesti į priekį TECH  komandą yra nelengvas kompleksinis iššūkis. Ypač didelis pokyčių bei adaptacijos greitis, dideli kiekiai duomenų, žvėriška konkurencija dėl geidžiamiausių specialistų, specifinės technologinės žinios, unikalūs bei labai aukšti reikalavimai komunikacijai, darbui su komanda bei rezultatui.

Todėl šie 3 dienų praktiniai mokymai suformuoti taip, kad dalyviai įgytų pamatinių vadovavimo įgūdžių ir įrankių darbui su žmonėmis. Ne analizuojant abstrakčius teorinius tradicinio komandos valdymo modelius (kurie neretai IT kompanijose praranda prasmę), bet gilinantis į savo ir kitų dalyvių patirtį, treniruojantis įgūdžius pažangiame vadybos kontekste (Agile, Management 3.0, Teal Organizations ir pan.) ir gaunant konkrečius, ekspertinius patarimus iš ilgametę tarptautinę IT vadovo patirtį turinčio lektoriaus.

Mokymų turinys

Mokymų metu dalyviai:

  • Geriau supras save ir savo identitetą. Dirbs su savo asmeninio efektyvumo komponentais (pvz.: sprendimų priėmimo sistemos, MED ir MRV balansas, Function vs. Form ir kt.) – kaip ilgą laiką veikti produktyviai aukštos įtampos sąlygomis ir jaustis puikiai
  • Išmoks komandos dinamikos algoritmą: kaip stiprinti žmonių pasitikėjimą, įsitraukimą, atsakomybę veikiant su cross-functional, agile komandomis
  • Gilinsis į rezultatyvios ir aiškios komunikacijos kintamuosius: kaip dirbti su remote komanda, kaip vesti 1:1 susitikimus bei bendrus susirinkimus, kaip išvengti brangiausiai kainuojančių klaidų jau pačioje savo veiklos pradžioje
  • Išmoks kelti protingus tikslus sau ir komandai, susietus su projekto / produkto roadmap, inžinerinių sistemų kūrimu, žmogaus poreikiais bei fiziologija
  • Treniruosis komandos ugdymo įgūdžius: kaip auginti lyderius, kaip įgalinti senior specialistus, kaip nukreipti junior’us. Taip pat gilinsis į praktinius metodus, kaip suvaldyti sudėtingas situacijas, kada kolegos akivaizdžiai nenori bendradarbiauti, įsitraukti ar padėti vieni kitiems?

Kyla klausimų? Susisiekite

Jūsų skambučio ar el. laiško laukia Emilija Miliūtė-Piekienė

Atsiliepimai

Štai, ką apie programą kalba mūsų klientai.

Mokymai buvo naudingi, nes turėjau galimybę pareflektuoti dalykus, kurių teorinė dalis buvo žinomi, bet ne visada rasdavai laiko pagalvoti kaip juos taikome. Pasiėmiau tikrai naudingų dalykų užduočių prioritetizavimui. Patiko interaktyvus mokymo stilius, ir lektoriaus taikomas atviro bendravimo stilius.
Nustebino (gerąja prasme) dažnas darbas grupelėse bei analizė, privertė išsijudinti, pasižiūrėti kitu kampu.
Mokymai buvo naudingi, nes turėjau galimybę pareflektuoti dalykus, kurių teorinė dalis buvo žinomi, bet ne visada rasdavai laiko pagalvoti kaip juos taikome. Pasiėmiau tikrai naudingų dalykų užduočių prioritetizavimui. Patiko interaktyvus mokymo stilius, ir lektoriaus taikomas atviro bendravimo stilius.
Nustebino (gerąja prasme) dažnas darbas grupelėse bei analizė, privertė išsijudinti, pasižiūrėti kitu kampu.