Šiemet 30-uosius veiklos metus mininti mokymų, konsultavimo ir tyrimų įmonė „OVC Consulting“ plečiasi – prie jos jungiasi HR agentūra „HR Hint Online“. Toks sprendimas priimtas įmonių grupei planuojant plėtrą Lietuvoje ir už jos ribų.
Naujus metus „OVC Consulting“ sutinka kaip išaugusi įmonių grupė: prie įmonių grupės, kurią iki šiol sudarė UAB „Organizacijų vystymo centras“, UAB „OVC Mokymai“ (mokymų, konsultavimo ir tyrimų paslaugos) ir UAB „Training systems“ (skaitmeninių mokymų kūrimo ir valdymo platformos „Trai.si“ nuoma, skaitmeninių sprendimų mokymams ir konsultavimui kūrimas), jungiasi UAB „HR Hint Online“ (HR bendruomenės stiprinimo veikla, HR vadovo nuomos, atlygio ir kitos personalo valdymo konsultavimo paslaugos).
Augimui reikėjo naujų sprendimų
„OVC Consulting“ vadovas Paulius Avižinis dalijasi, kad per paskutinius penkerius metus, nepaisant iššūkių, įmonė išgyveno žymią plėtrą – augo daugiau nei dvigubai.
„Prieš porą metų tapome didžiausia šio sektoriaus įmone tiek pagal pajamas, tiek pagal komandos dydį, o po susijungimo tikimės šioje pozicijoje įsitvirtinti. Pastarųjų metų augimas buvo spartus, tačiau vyko gana organiškai – plėtėsi konsultantų komanda, keitėsi organizacijos struktūra. Šiandien pasiekėme tokį etapą, kuomet tolimesniam augimui reikalingi nauji sprendimai. Tad susijungimo perspektyvas tyrinėjome jau kurį laiką“, – sako jis.
- Avižinis pastebi, kad mokymų ir konsultavimo paslaugų industrijoje Lietuvoje jau daug metų matoma fragmentacija – įmonės skylą į mažesnes: „Tad įmonių susijungimas mūsų verslo sektoriuje gana išskirtinis įvykis. Mūsų susijungimo sėkmė ypatingai priklauso nuo vertybinės dermės. Tai buvo vienas iš svarbių kriterijų pradėti pokalbį apie susijungimą.“
„HR Hint Online“ vadovė Giedrė Vaitiekūnaitė-Urbanovič taip pat džiaugiasi sėkmingais beveik septyneriais veiklos metais – įmonė augo be išorinių investicijų, o plečiantis komandai atsirado poreikis strateginiams pokyčiams.
„Jau kurį laiką svarstėme apie teikiamų paslaugų plėtrą – vadovų ugdymą, gilių ekspertinių žinių reikalaujančių HR įrankių kūrimą, pagalbą rengiant organizacijų strategijas. Taigi, galimybė susijungti su didžiulę patirtį turinčiais vadybos ekspertais, kuriems per savo gyvavimo metus jau pavyko tapti didžiausia Lietuvos organizacija savo segmente, yra neabejotina sėkmė ir didžiulis mūsų įdirbio įvertinimas. Tikiu, kad mūsų komandų susijungimas pagreitins augimą, o kiekvienos komandos skirtingos stiprybės tiks sustiprins jau iki šiol kuriamą vertę klientams.“
Spartus ir tvarus „HR Hint Online“ augimas buvo įvertintas portalo „Verslo žinios“ organizuojamame konkurse „Gazelė 2024“, kuriame įmonė nominuota kaip Sparčiai auganti ir sėkminga verslo įmonė.
Platesnis paslaugų spektras ir plėtros planai
Pašnekovai tikina, kad organizacijų sujungimu bus stiprinama įmonių personalo valdymo kompetencija, augs pajėgumai teikti paslaugas. Tuo metu veiklos diversifikavimas padės apsidrausti nuo rinkos svyravimų – stringant vienai verslo sričiai, išlikti konkurencingiems padės kita.
„Ypač džiaugiamės pastebimai sustiprėsiančia ne tik personalo valdymo, bet ir atlygio sistemų kūrimo bei konsultavimo sritimi. Susijungus plečiasi mūsų paslaugų spektras: tyrimai organizacijose, įsitraukimo didinimas, mokymai, klubai, HR vadovų nuoma, organizacijos vystymo projektai, konsultavimas, kompetencijų ir asmeninių polinkių įvertinimas“, – komentuoja P. Avižinis.
„Atlygio valdymo tema yra vis dar labai karšta tema Lietuvos organizacijose. Sakyčiau, aiškios struktūros neturinti ir vidinio teisingumo neužtikrinanti atlygio sistema yra labiau kasdienybė nei retenybė. 2026 metais įsigaliosianti EU skaidraus atlygio direktyva netruks ateiti ir kiekvienas darbdavys turės pareigą įrodinėti, kad jo atlygio sistema yra skaidri. Mūsų ekspertai yra pasiruošę organizacijoms padėti su tuo susitvarkyti“, – antrina G. Vaitiekūnaitė-Urbanovič.
Sujungus pajėgas, skirtingos organizacijų patirtys leis sklandžiau išsigryninti gerąsias praktikas ir kurti didesnę vertę klientams.
„Ilgalaikėje perspektyvoje esame nusiteikę veikti už Lietuvos ribų. Jau kurį laiką judame šia kryptimi, siekiame teikti paslaugas ir globaliai veikiančioms organizacijoms. Na, o artimiausioje perspektyvoje, suprantama, skirsime dėmesį panaudoti iš susijungimo atsiveriančiam potencialui“, – atskleidžia „OVC Consulting“ vadovas.
