Programa parengta vadovaujantis Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos įstatymu bei sveikatos apsaugos ministro įsakymu dėl privalomojo vadovų kvalifikacijos tobulinimo.

Atsižvelgiama į įstaigų veiklos vertinimų rezultatus, darbo organizavimo pokyčius, žmogiškųjų išteklių vadybos iššūkius ir lyderystės trūkumą sveikatos sistemoje. Vadovų apklausos rodo augantį poreikį stiprinti šiuolaikinius lyderystės įgūdžius, gebėjimą formuoti viziją, motyvuoti komandą, spręsti konfliktus ir ugdyti darbuotojus.

Šie mokymai – ne galimybė, o būtinybė!

PROGRAMOS PASKIRTIS

Programa skirta valstybinių ir savivaldybių bei privačių sveikatos priežiūros įstaigų ir padalinių vadovams, siekiantiems gilinti lyderystės, žmogiškųjų išteklių valdymo, strateginio mąstymo, komandinio darbo ir pokyčių įgyvendinimo kompetencijas.

PO PROGRAMOS DALYVIAI

• geriau supras ir taikys tinkamiausius lyderystės stilius​
• sustiprins asmenines lyderystės savybes, įtraukiant savarankiškumą, komandinių darbų efektyvumą bei inovatyvų problemų sprendimą​
• kurs ir pristatys aiškią viziją, formuluos tikslus bei efektyviai motyvuos pavaldinius​
• sustiprins komandos formavimo ir valdymo įgūdžius įskaitant rizikų identifikavimą ir vertinimą​
• kurs tvirtą organizacinę strategiją, įgalinant talentus bei skatinant nuolatinį mokymąsi