Emilijos sėkmingų ir ilgalaikių ryšių su klientais, komanda ar kolegomis paslaptis – partneriškas santykis. Lankstumas, kompleksiškumas ir pragmatiškumas – pagrindiniai kriterijai dirbant tiek vidiniuose tiek įvairiuose išoriniuose projektuose.
Darbo patirtis skirtingose organizacijose, skirtingose pozicijose suformavo gerus Emilijos organizacinius įgūdžius, supratimą kaip veikia organizacija, išmokė žvelgti į situacijas plačiai. Tuo tarpu jos ilgametė patirtis pardavimuose leidžia greitai identifikuoti kliento poreikius bei pasiūlyti veiksmingus norimo pokyčio sprendimus.
Emilija yra komandos žmogus: geriausi sprendimai, kūrybinės idėjos gimsta čia. Darbas tvirtoje komandoje džiugina net tik pasiektais rezultatais, bet ir motyvuoja ieškoti naujų idėjų.