Kas yra DiSC®?
Kiekvienas žmogus turi natūralų elgsenos stilių. Kai kuriose situacijose mūsų natūrali elgsena tinka puikiai. Kitose situacijose, siekiant geresnių rezultatų, gali reikėti sąmoningai pritaikyti savo elgesį. DiSC® modelis padeda suprasti savo ir kitų elgesį bei efektyviau veikti situacijose su kitais žmonėmis.
DiSC® profilis
DiSC® profilis – tai grįžtamojo ryšio ataskaita, parengiama pagal asmens užpildyta klausimyną.
DiSC® profilį galima naudoti individualiam ir/arba komandos augimui.
Vertė darbuotojui/vadovui
- Geresnis savęs supratimas
- Gairės, kaip pažinti kitų elgesio stilių
- Pagalba efektyvesniam vadovavimui
- Geresni tarpusavio santykiai
Vertė organizacijai
- Produktyvesnės komandos
- Mažiau destruktyvių konfliktų
- Geresnis darbas su klientais
- Kryptingas darbuotojų ugdymas
Vertė žmogui
- Savęs pažinimas
- Vadovavimas ir lyderystė
- Komunikacija ir santykiai
- Pardavimas ir aptarnavimas
Galimi skirtingi DiSC® profiliai
WORKPLACE
Efektyvesnis santykių kūrimas darbe (LTU, ENG)
MANAGEMENT
Vadovavimas, ugdymas ir delegavimas (ENG)
SALES
Kaip efektyviai nustatyti ir parduoti pagal tipą (ENG)
CATALYST
DiSC® skirta tobulėjimo platforma online (ENG)
Procesas
KLAUSIMYNAS
15-20min trukmės klausimynas apie savo elgesį
REZULTATAI
Suformuojama DiSC® ataskaita savęs bei kitų pažinimui
SESIJA
Apžvalga arba mokymai, kaip geriau suprasti ir efektyviai išnaudoti darbuose savo DiSC®
